だいきです！
今回の講義は。最後に簡単なお願いがあるのでご協力をお願いします🙏
それでは前回を振り返っていきましょう！
前回は効率よく良い会社に転職するなら、、、
キャリアコーチングがおすすめ！！とお伝えしました！
転職においては1回の失敗が人生に大きく影響してくるので、
プロに教わるのが一番安心ということでしたね。
転職に関わらず様々な分野で同じことがいえます。
しかし、、、！！
前回のような講義を配信すると、
必ず多くの読者様から、
「キャリアコーチングって、なんだか胡散臭い」
など、このような正直な意見を貰うことが多いです。
わかります。
僕も最初は正直、キャリアコーチングって何？
コーチがそれっぽいことを言うだけでしょ？
と、めちゃくちゃ失礼なことを考えていました笑
それに、そもそも年収UPや、自分に向いてる仕事を見つけるためにお金を払うって何？？
とか思ってたので。
けれど一度だけ、
- キャリアコーチングってうさんくさい
- お金をかけるのが怖い
という考え方を取っ払って、キャリアコーチについて知ってみよう！と思っていただけると幸いです。
どんなことでも、知らないから怖いだけ！ですからね！
実は知ってみると、キャリアコーチングって意外によかったりもするので。
ということで、詳細を順に解説していきますね。
まずは「キャリアコーチングってうさんくさい」と思われてしまう原因について。
これはぶっちゃけ、まだまだ日本で馴染みがないのが原因です。
周りで使っている人が少なければ、効果を疑ってしまうのは当たり前のことです。
たとえば転職エージェントであれば、「転職したい」→「転職エージェントを使おう」となんの疑いもなく判断する人が多いはず。
以前まで求人サイトやハローワークを利用する人が多いイメージでしたが、
今では転職エージェントを思い浮かべる人の割合が増えてきたと思います。
それはCMや駅で宣伝の効果によって、世の中で当たり前に浸透してきているからです。
言い方を変えれば、
広告費をかけられる会社はサービスの質がイマイチでも知名度があがります。
だから「本当に良いサービスを選択する」って難しいんですよね、、、。
ではキャリアコーチングはどうでしょうか？
実はキャリアコーチングは、
以前から存在していたものの大きく話題にはなりませんでした。
やーーっと！ここ最近でキャリアコーチングの存在が、
ネットやSNS上で拡大されて、多くに方に認知されるようになっています。
しかしなぜ今になって、
話題になったり利用したりする人が増えてきているのでしょうか？
それは、、、
日本の仕組みが変わったことが大きく関係しています。
プログラミングの時もお伝えしたとおり、
終身雇用の時代が終わりを迎えているからです。
ちなみに終身雇用の崩壊の理由は日本経済の低迷、成果主義の増加であるからです。
ちょっと言葉が難しいですよね。
簡単にいうと、
若者であっても成果を出せない人材は、、、
リストラや雇われない可能性がどんどん高くなっていくということ!!
これからは「個人の働く力」が問われる時代になっていくのです。
当然ですが、いくらあなたが仕事を頑張っても、成果がなければ必要な人材として認められません。
ちなみに「スキル」は適職以外で伸ばすのは難易度が高いです。
だって、向いてない仕事って、楽しめないし、続かないし。
スキルが伸びる前に「辞めたい」となっちゃいますからね。
だからこそ、スキルを伸ばすためには、
キャリアコーチングで自分の適職を知る必要があるのです。
こういった背景からキャリアコーチングは普及しだしました。
ちなみに余談ですが、アメリカではキャリアコーチングをみんな当たり前に使っています。
なぜならアメリカは転職回数が多いことに対して悪いイメージがなく、
むしろスキルやキャリアを磨き上げてきた人材と判断されるからです。
きれいなキャリアを築き上げる前提ではありますが、
転職するほど内定も取りやすく、年収もガンガン上がっていくイメージですね。
なので大学に通うのと同感覚でキャリアコーチングに投資しているんです。
一見日本には関係ないように思えますが、
終身雇用崩壊したこれからの時代は、アメリカと同じようにキャリアコーチングの存在が当たり前になったいくでしょう。
次に「お金をかけるのが怖い」という考え方について。
はじめにいいますが、お金をかけることはリスクではありません。
これは至って単純で、転職後に年収がアップすれば投資したお金は回収できるからです。
さらにそこからスキルやキャリアを習得していけば、得られる対価はどんどん大きくなっていきます。
ちなみに僕の講義の読者さんたちは転職して1年ほどで、
キャリアコーチングに投資した分は回収されてるケースが多いです。
とうことは、、、？
一時的にお金はなくなりますが、未来で得られるものが大きいのです。
しかしそうはいっても、
「コーチングを受けても良い会社に転職できるとは限らないでしょ」
と思う人もいるはず。
もちろん100％年収があがるとか、必ず良い企業に入れるなんて言えません。
でもそれは当たり前のことです。
いい大学に行ったから、みんながいい会社に入れるわけじゃない…のと、なんだか似てる気がしますね。
でも、じゃあなんで高い学費を払ってまで、みんな大学に行くんでしょう？
なぜ、日本人はみんな大学に行くことを良しとしてるんでしょう？
それは「限りなく成功に近づく手段」が大学だからです。
だから100％成功しないと理解していても、未来のために先行投資しているのです。
これは大学に限らず、
専門学校、
スポーツクラブ、
英会話教室、
プログラミング教室、、、
そしてキャリアコーチングにも同じことが言えます。
自己投資をして良い会社に転職できる確率をあげるために利用するわけです。
言い換えれば、失敗するリスクを極限まで下げるためにコーチングを受けるんです。
もちろん中にはプロの力を借りずとも、大手企業やに転職できる人もいます。
そういった人材は、いうまでもなく高学歴だったり大手企業出身な方が多いんですが、、
あなたの周りにもいませんでしたか？
同じ学歴なはずなのに、めっちゃ大手企業に内定を貰えた友人とか。
僕の周りにもいましたが、
そういう人はコミュ力が化け物だったり、インターンにガンガン参加してアピールしてたりする人だった気がします。
でもやっぱり良い企業に行ける人って、自然と自分の強みを武器にできちゃってますよね。
でも、こうやって自分の強みや武器を理解できてない人は、
そもそも理解するための努力をするしかないんですよね。
そしてこの強みは自分ひとりで、なかなか気づけないもの。
英語とかプログラミングとか、
目に見えるスキルじゃないから、自分で見つけることが難しいんだと思います。
とはいえ、
質の悪いキャリアコーチングを使ってしまうと元も子もありません。
どんなコーチングやスクールにおいても同じことが言えますね。
英語講師だって本で勉強したレベルよりも、現地に住んでいた人のほうが本当に役立つ英会話を教えてくれるはず。
ジムトレーナーだって趣味で筋トレしていた人よりも、人体や栄養の資格をもっている人のほうが安心です。
つまり、、、
キャリアコーチング選びに失敗すると、転職で失敗するのは当たり前のことです。
現在ではキャリアコーチングが普及し、悪質なことを考える会社も増えました。
なので知恵袋やYou Tubeのコメントを見てみると、、、
「キャリアコーチングを使ったけど意味がなかった」
なんて言う人をみかけます。
しかし僕からすると、
- ネットの記事のランキングで1位だった
- 好きなインフルエンサーが紹介していた
- 一番安く利用できそうだった
- ラクに転職できそうだった
こういった楽観的な判断をしたんだろうなと思うだけです。
これじゃあキャリアコーチングを利用しても意味がないのは当然。
このようなあいまいな判断基準ではなくて、
本当に実績があるのか？投資した分のリターンがあるのか？
という見極めが必要です。
ここを間違えずに質の良いキャリアコーチングを選択できれば、
転職後に8割の人が後悔しているというご時世で、
転職失敗のリスクを極限まで避けられると断言できます。
以前も伝えましたが、
転職における1回の失敗は今後の人生に大きな影響を与えます。
本当に、、、、どうか、、、
無駄な経歴をつけてしまわないように慎重に判断してください。
あなたの人生のはなしです。
20代のあなただからこそ、正直にいえることなんです。
タイミングを逃した人から相談をいただいても、
正直、、、どうしようもないとしか言えません。
- 経歴に一貫性が無い方
- 長年同じ企業で働くもスキルがない方
- 早期退職を何度も繰り返した方
こんな相談者様をたくさんみてきました。
でも、社会は厳しいです。求人には明確に応募要項が決まっていて、
経歴がめちゃくちゃだったりスキルがなかったりする方は、
応募する資格も与えてもらえないのです。
なのでいきなり転職活動を勧めて、経歴に傷をつけないように。
「プロの意見を取り入れること」
「自分の未来のために投資すること」
この2点を視野に入れてみてください。
ちょっと今回、最後は暗いお話になってしまいましたが、
とっても重要なことをお伝えしました！
キャリアコーチングを使う使わないにしろ、慎重に転職活動をするべきということを改めて考えてください
次回予告とお願い
本日も最後まで読んでくれてありがとうございました！！！
他にもキャリアコーチングについて、聞きたいことがあれば教えてくださいね。
そして次回ですが！！
実は前回の配信後にチラホラと、、、
「おすすめのキャリアコーチングが知りたい」
とご相談があったので紹介させていただこうと思います！
ちなみに僕が紹介するキャリアコーチングは、
- 転職成功率90％
- 平均年収up額61.78万円
- 年収120万アップの実績あり
- 平均残業時間41時間削減
などなど！！
すごい数値を叩き出してて…
その秘密は、、、
「キャリアコーチング＋㊙️㊙️」
という国内初のサービスを提供しているからだったりもします！
きっと次回の講義を読んでもらうと、
「そこまでサポートしれくれるなら流石に転職成功するよね」
と思っていただけるはずです。
この㊙️㊙️については次回公開するのですが、、、、
その前に！！
みなさんに1点だけ先にお聞きしたいことがあります！！
キャリアコーチングは決して安い金額ではないため、
これまで受講された読者さまのほぼ全員が分割制度を利用されていますが、、、
中には分割支払のためのローン審査に落ちる方もいらっしゃいます。
理由としては以下の3項目があげられます。
- 現在うつ病、精神疾患系の治療を行っている
- 直近で滞納している支払いがある
- 現在、又は過去に多額の借金経験がある(奨学金は問題なし)
本当であれば全員におすすめのキャリアコーチングを紹介たいのですが、、、
「使おうと思ったのにローンに落ちた」なんて悲しいことが稀に起きてしまいます。
なのでそうならないように、明日の午前中に届くアンケートのご回答をお願いします！
該当がない方は「すべてに該当しません」のボタンを押してください。
すると次回、僕からおすすめのキャリアコーチングの紹介が届きますので！
ご協力をお願いします。
