どうも、だいきです。
前回は、転職で失敗する人のあるあるをお伝えしました。
- 転職サイト
- ハローワーク
- 転職エージェント
- 知人の紹介
これらの手段を使ったからといって、
必ず良い会社に転職できるわけでは、ありませんでしたよね。
むしろ、、、
転職後に後悔する人が多いんです。
とくに最近流行りの転職エージェント。
エージェントは「転職のお手伝い」をしてくれるように見えますが、
実は無知な人々をターゲットにして、お金を稼ぐビジネスモデルになっています。
読者の中にはご友人が転職エージェントで失敗したことで、
怖くて転職に踏み出せない…
なんてことを言う方ももいらっしゃいました。
もちろん全てのサービスを悪とはいいませんが、、、
いい求人に出会えるかは、運要素がかなり大きいです。
よっぽど良い学歴や大手企業の経歴がない限り、
ブラック企業や誰でも受かる会社を紹介される可能性があります。
しかし、
ここまでいろんな手段をおすすめしないと言われると、、、
「じゃあどうやって転職すればいいの？」
「転職しないほうが良い気がしてきた」
など講義をしっかり読んでくれた方は、不安になるのではないでしょうか。
申し訳ございません。
そして大変長らくお待たせしました！
今回はいよいよ、、、
僕おすすめの転職の方法を公開します!!!
ちなみにこの方法は、日本の8割以上が知りません。
そして、きっと転職エージェントは教えてくれません。
それでは！
これまでの講義を少し振返りながら、順を追って解説してきますね!!
イメージしやすいように、実際の読者さんのエピソードを交えてお話していきますね。
こちらは転職エージェントを使って転職に失敗した、Aさんのお話です。
ちなみにAさんも、前回解説したような流れで、エージェントに騙された1人。
めちゃくちゃ後悔したAさんは、常に仕事を辞めたいと思いながら働いていたそうです。
しかし転職サイトからどうやって求人を選べば良いのかわからないし、
ハローワークも転職エージェントも二度と使いたくない。
完全にお手上げ状態でした。
そんなとき大学の時代の友人からご飯のお誘いがあったんだとか。
この友人は元大手転職エージェントのキャリアアドバイザー。
仕事の相談にのってほしくて、すぐに「OK！」と連絡をしたそうです。
そして当日…
Aさんは自身が転職に失敗した原因を、知ることに。
当たり前なのに気づけなかった。8割以上が転職に失敗する理由
再会したのは大学を卒業して以来。
「久しぶりだね〜」と
他愛のない会話をしながら少しお酒が回ってきた頃、、、
Aさんは新卒で入社した会社を半年で辞めたことや、
転職エージェントを使って後悔していることを相談してみたそうです。
すると、、、
『そんな転職方法、失敗するに決まってるやん』
と、ひとこと。
みなさんには前回の講義でもお伝えた通りのエージェントの闇を、
Aさんも初めて知ったんだとか。
実際にAさんの友人も転職エージェントで働いましたが、
求職者を騙しているような気持ちになって、我慢できずに転職したそうです。
それから、、、
Aさんがもっとショックに感じたのは、
たった1回でも無駄な経歴がつくと、今後の転職活動に影響してしまうことでした。
Aさんは新卒で入った会社も半年で辞めてしまっていたらしく…
次の転職で失敗をしたら、取り返しがつかなくなる可能性があると友人に言われたそうなんです。
とはいえ、自分で転職サイトを見てもいい求人なんてわからない。
また失敗したらどうしよう、という恐怖。
「はあ〜もうどうやって転職していいかわかんない」
そんな風にAさんが大きなため息をつくと、、、
「そんなの簡単だよ。転職のプロに聞けばいいだけ」
と、友人が答えました。
（転職のプロ？）
「それって転職エージェントじゃないの？」
Aさんは友人から、プロに聞けばいいいと言われても、エージェント意外にピンときません。
そして、
「違う違う！実は転職エージェントが知られたくない転職方法があるんだよ」
と教えてくれたのが、、、、
もっと早く知りたかった…〇〇と出会って、転職への不安が一気に解決！！
「キャリアコーチング」だったそうです。
あなたはキャリアコーチング、聞いたことがありますか？
最近は僕の講義の読者さんにも、「気になってました！」と教えてくれる方が増えてきました。
キャリアコーチングとは、、、
専任のコーチが仕事の悩みの相談にのってくれたり、、、
これからのキャリア設計をサポートしてくれたりするサービスのこと。
転職をしたい人だけではなく、仕事に対する悩みがあればなんでも解決策を考えてくれます。
だけどこれだけ聞いても、
「転職エージェントとなにが違うの？」
と思いませんか？
そんな方のために、２つのサービスの違いをお伝えします。
一番大きな違いは、何をゴールとしているかです。
転職エージェントは求職者を転職させることで、企業から報酬が発生して成り立っていましたね。
そう、転職エージェントお客様は、求職者側ではなく企業です。
つまり「求職者を転職させる」ことをゴールとしています。
だから、ブラック企業や誰でもうかかる企業を紹介されることが多いんです。
ではキャリアコーチングはどうでしょうか？
まずキャリアコーチングの仕組みをお伝えすると、、
転職エージェントと違って、相談者側は利用料金を支払う必要があります。
「えっ転職でお金かけるのは、、、」
と思うかもしれませんが料金が発生しているからこそキャリアコーチングは、
”あなたの仕事の悩みを解決すること”だけをゴールにできるんです！
「ただ内定をとらせればいい」なんてことは起きません。
対等な立場で相談に乗ってもらうことが可能です。
わかりやすく例えるなら、
大学、学習塾、英語教室、スポーツ教室、、、
これらと同じです。
学校も習い事も、お金を払っているからこそ対応な立場で先生が指導してくれます。
そしてもう一つ、大きな違いがあります。
それはコーチの質です。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、転職業界について無知な人でもなれますが、
キャリアコーチングの場合、
転職業界の知識を網羅していなければ就職できません。
サービスにもよると思いますが、
人材業界や大手企業の人事などが在籍していることがほとんど。
たぶん普通に過ごしていたら会えないエリートばかりです笑
つまり、既に成功している方から直接、転職で勝つ方法を教えてもらえるのです。
ただし1つだけ、Aさんが疑問に感じたのが…
「経歴がいい人の話しを聞いてタメになるの？」
ということ。
元から頭いい人の経験やアドバイスがなんの役にたつのか？と思ったそうです。
しかし実はキャリアコーチングを使う人たちは、、、
「転職してやりたいことがない」
「何から初めて良いのか知らない」
など、初歩的な悩みを抱えている方がほとんどです。
そんな方々を何百人と転職成功へ導いているプロなので、Aさんも安心できたんだとか。
中にはどん底なキャリアから這い上がったコーチもいらっしゃるそうで。
とっても頼もしいですよね。
なんにせよ、最も良い結果を出したいと思ったらプロに頼るのが一番です。
とはいえやっぱり、、、
キャリアコーチングまで使わなくてもな〜
と思う人もきっといるはず。
当時のAさんも話を聞いたときは、
“キャリアコーチングにお金を払うくらいなら自分で転職したい“
と思っていたらしいです。笑
ただでさえ毎月カツカツだったので、結構悩んだんだとか。
でもAさんが「ええお金かかるんかい🥹」と友人にポロッと突っ込んだとき、
「自分のこと過信しすぎ！」
と言われたそうです。
と言うのも、実は転職で成功する2割は、
「学歴がいいとか、新卒から良い会社に入れた人だから」
それ以外の人が自己流で転職しようとするから、後悔する8割の方に入るんだよ…と。
いまのAは、
転職に成功したいけど
どうしていいかわからない！
って状態だよね。
- 自分の適職がわかりません
- 年収のあげ方がわかりません
- どんなスキルが需要があるかわかりません
…………………………
………………
………
「でも、今より良い会社には行きたいんです!!」
同じように相談されたとしたらどう思う?
そんなこと言っている人が、転職に成功する可能性はないだろうな。
と思われても仕方ないよね。
これを友人から言われたときは、Aさんもグサリ…と心臓をナイフで突き刺された感覚だったそうです笑
でもこれって、転職活動を進める多くの方にも共通することかなと思ってて。
つまりズバリいうと、
転職について無知な人っていうのは、
既に成功している人から最も効率の良い転職方法を教わり、忠実に行動に移すしか術はないのです。
なので残念がなら言い訳ばかりして踏みとどまっている人は、、
一生現状維持か状況が悪化していくだけなんですよね。
あなたはどうでしょうか？？
この公式LINEをどのような思いで、ご登録いただきましたか？
おそらく仕事の悩みがあって登録してくれたはずです。
このまま何もしなければ、
- 仕事が合わない
- 人間関係がつらい
- 収入が少ない
- 残業が多すぎる
人によって悩みはそれぞれですが、それが一生続きます。
今行動できる人とできない人でどんどん差が開き…
気づいたときには、既に追いつけなくなっていきます。
怖いことばかり言ってすみません。
でもちゃんと現実を見て、気づいてほしいんです。
ちなみにAさんは友人との会話の中で、自分だけ劣等感を感じたり。
やりたいことがあるのに、我慢ばかりの生活をしたり。
そんな未来、絶対に迎えたくなかったそうで。
だからAさんは正しい転職方法を教えてくれるキャリアコーチングを使ったんです。
そして今、
自分の納得がいく環境で自信を持って働くことができてるんだとか。
もしAさんのように、転職活動をうまく進めて、年収UPしたい気持ちがあるのであれば、
キャリアコーチングを使うのがいいよ！って話ではあるんですが、、
もちろん皆さん、お金のご事情はあると思います。
なので、一旦続きの講義をご覧いただいて、使うか否かをぜひ選んでいただければと思います。
今回はここで終わり！
次回の講義では…
「キャリアコーチングって怪しくない？」
「本当に転職成功するのかな？」
とまだまだイメージが湧かない方に向けて、
キャリアコーチングが、なぜ今必要とされているのかを深掘って説明していきます！
読んだ方からは、キャリアコーチングへの考え方が変わったという声が多く上がっています。
あなたもぜひ！
参考にしてみてくださいね！
それではまた次回！
